Skip to main content

Angiverilagen

Skrivet av boden den . Postad i Motion.

I Tidöavtalet beskrivs hur det ska försvåras för papperslösa att befinna sig i landet.

Detta ska ske genom en så kallad anmälningsplikt för kommuner och myndigheter. Kommunerna och myndigheterna blir då skyldiga att anmäla papperslösa personer till Migrationsverket.

Många fackförbund och stora delar av civilsamhället har reagerat kraigt på detta förslag. De som är anställda inom offentlig sektor har uppgien att utbilda, ge vård, ge omsorg och socialt stöd med mera.

Det finns också stora hälsorisker med den så kallade angiverilagen. Den kommer med största sannolikhet att tvinga papperslösa människor med hälsoproblem att inte söka vård för sina problem.

Vi ska också ha i åtanke barnkonventionen som fastställer att alla barn har rätt till utbildning, lek och en meningsfull fritid.

Vi yrkar därför
att Bodens kommun tillskriver Regeringen om att anmälningsplikt inte bör införas i kommunal verksamhet.

Conny Sundkvist (V)
Gruppledare

Anders Pettersson (BA)
Gruppledare

Ersättning för karensavdrag

Skrivet av boden den . Postad i Motion.

Motion, Boden 2023-02-17

Ersättning för karensavdrag

Under vinterperioden ökar ofta smittorisken för sjukdomar som förkylning, kräksjuka m.fl.

Detta innebär att människor ofta behöver stanna hemma från sina jobb, med tanke på eventuell smittspridning på arbetsplatsen och på personens mående. Personalen som jobbar med människor riskerar i dom här fallen att straffas dubbelt, då dom oftare blir smittade av exempelvis vinterkräksjukan, samt att dom senare får karensavdrag.

De flesta vet att Bodens kommun behöver bli en mer attraktiv arbetsgivare, speciellt inom vård och omsorg. Att ersätta personalen för det orättvisa karensavdraget skulle kunna vara en åtgärd som bidrar till att Bodens kommun blir en mer attraktiv arbetsgivare.

Vi yrkar därför

att personalen inom vård, skola och omsorg ska ersättas med 100% av karensavdraget under perioden 1 oktober-31 mars.

 

För Vänsterpartiets kommunfullmäktigegrupp

Conny Sundkvist (V)
Kommunfullmäktigeledamot

Arbeta för jämlika löner i Bodens kommun!

Skrivet av boden den . Postad i Motion.

Motion om jämlik lönestrategi i Bodens kommun

Datum: 2017-06-04

Vänsterpartiet Malmö skriver i en motion till kommunfullmäktige i Malmö stad att ”Jämlikhet ska vara ett av Malmös ledord […] frågor om jämlikhet ska ligga högt på
dagordningen.” De säger att ”Ett jämlikare samhälle är ett friskare samhälle. Jämlikhet handlar till stor del om  ekonomisk jämlikhet.” Vänsterpartiet Boden håller med och vill att vi i Boden börjar arbeta för jämlika löner i vår kommun.

Medellönen för en undersköterska i Boden är 24737 kr i månaden, förutsatt att hen är heltidsanställd. Vi vet att kommunledningens chefer tjänar åtminstone 3-4 gånger
så mycket som en undersköterska anställd av samma kommun. Om det här har exempelvis Norrbottens-Kuriren tidigare rapporterat.

Det är heller ingen hemlighet att Bodens kommun tyngs av höga konsultarvoden till bland andra tidigare chefer. Vänsterpartiet vill på sikt se en drastiskt minskning av
dessa arvoden och i stället se förbättring av kommunens möjligheter till att på egen hand lösa utmaningar internt. Detta gör man genom att prioritera den egna personalen, kompetensutveckla denna och följa allmänt rådande normer för dokumentation. Vi ser gärna att man även vidtar ytterligare kunskapsutjämnande åtgärder inom områden där sådana är tillämpbara.

Vänsterpartiet ser hur klyftorna ökar mellan å ena sidan chefer, konsulter och tjänstepersoner, å andra sidan undersköterskor, vårdpersonal och andra som på
olika sätt arbetar på golven i kommunen. Vi vill minska de ekonomiska klyftorna och istället utbilda och sprida kunskap i de kommunala verksamheterna. På så vis bygger vi en Kommun organiserad så att den är avsevärt mycket mindre sårbar för ett fåtal personers kunskapsmässiga oumbärlighet.

Vi yrkar därför …
  • Att ingen tjänsteman, chef eller konsult i Bodens kommun eller dess bolag ska kunna tjäna mer än vad kommunstyrelsens ordförande får i månadsarvode
  • Att ovanstående text ska ingå i Bodens kommuns framtida arbete i lönefrågor

Bosse Strömbäck
Ledamot i kommunfullmäktige
Vänsterpartiet Boden